部落衝突管理部落心得 以及如何正確開分部

在說這個問題之前，我們先來看看COC目前的形勢，前幾年，COC遊戲熱火朝天，非常多的人開部落做首領，願意用心去管理部落，而且每天都有大量的新人註冊下載遊戲，有質量的大中小部落非常的多，大把只有8本或9本帶頭的部落都很有質量，那麼，那些新人低本玩家，在四五本時，就能很容易找到一個有質量的部落玩，他們找到這樣有質量的部落，自然就有管理員指導，如何發育、如何練技術等等，最終，就有大量的新人慢慢變為一個有質量的高本玩家。也就是說，COC遊戲後續有人，有大量的新鮮血液注入，很多首鄰非常輕鬆的開了一個又一個的分部，甚至有人開了幾十個分部。

過了幾年，COC遊戲開始進入緩慢的發展，註冊下載的新人慢慢變少，造成了新人少、部落多的情況，部落招人就變難，每一段時間，部落棄遊的老成員數量，大於新進來有質量成員的數量，部落戰從開40人變為30，再變為20、10、5;大量的部落越來越沒人氣，剩下僅有的幾個活躍玩家實在受不了，就去重新找部落了;有質量的部落是越來越少，新下載註冊的新人玩家，在四五本時已經找不到願意招收低玩家而且有質量的部落了，不信你用一個五本號去找個願意收你的而且又好的部落，看看是不是幾乎沒有?那麼這些新人沒有好的部落呆，也就沒有人指導，就隨便玩，最終變了速本，去到哪裡都沒人要，再玩一段時間就沒興趣棄遊了，這樣一來，本來新人新血液就少，就變成更少了，也就是現在為什麼招人這麼難的原因。出現這個原因，導致很多部落首領管理得非常的累，慢慢就不願管了。總體來說，有質量的部落越來越少，有質量的玩家也越來越少，有質量的玩家更加集中化，慢慢集中呆在了一小部分的部落了。

針對這樣的大形勢，我們如何管理部落?很多人招人時，都想招有質量的玩家，這顯然不太現實，有質量的玩家來了也留不住，所以，我覺得，你做首領，不要老是想著招有質量的玩家，而且要把沒質量的玩家培養成一個有質量的玩家，能做到這一點，部落才能長久發展。做不到這一點，部落消沉只是時間問題，要做到這點，當然就是多指導，多招人，多教學，多管理，這個大家都是知道的，就不一一細說了，就看你有沒有這耐心和時間了。在我們部落，每次要踢人，我都會問，能不能不踢?他不好的話，為什麼不能把他變為一個好玩家?只會踢人的管理不是一個好管理，能把不行的人改變為一個行的人，才是一個好首領。很多人知道，我出了二三十集的戰法教學視訊，裡面打的陣型並不是很難，我的技術也是中等而已，在大神眼裡不值得一看，但我還是要做，目的就是幫助新手，讓部落後續有人，讓更多COC玩家得學到正確玩法，使他有興趣玩下去，略盡一點綿薄之力而已。

如何開分部?大部分的部落可以這樣劃分為三種人，有三份之一的是有質量的主力成員，三份之一是普通成員，三份之一是欠踢人員。部落一般有一個能全面擔當的首領，有好幾個能輔助管理的副首。要開分部，我認為要達到以下幾個方面才能開，第一：部落常年能連開40人以上部落戰，第二：部落戰勝率達到有80%以上，第三，出現了一個能全面擔當的總首領;第四：有質量的主力成員達到60%，普通成員達到30%，欠踢人員小於10%。滿足這幾個指標，才可以去開分部，否則，我建議不要盲目擴張，管好你的一畝三分地更為實際。 以我們為例，現在也就是資源大帝和資源三帝，很多人說要重啟二帝，都被我阻止了，因為我們沒達到上面說的四個指標，所以我們不要盲目擴張，除非真的出現一個首領帶隊，或者有一批人集體合作，那時再由我們部落去輔助，才是合理時候。所以大家開分部一定要慎重。